Calculadora de Aguinaldo

¿Qué es y quién lo recibe?|¿Qué es el aguinaldo y quién tiene derecho a recibirlo?

El aguinaldo es una gratificación anual obligatoria establecida por la Ley Federal del Trabajo De México. Por ley en México, todos los trabajadores formales que hayan laborado al menos un año tienen derecho a un aguinaldo mínimo equivalente a 15 días de salario por cada año trabajado (ese es el mínimo legal, aunque algunas empresas otorgan más días de aguinaldo como prestación superior). Incluso si no cumpliste un año completo en tu empleo, tienes derecho a la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo laborado. (Si cambiaste de empleo durante el año, cada patrón deberá pagarte el aguinaldo proporcional al periodo que trabajaste con él, y ese aguinaldo proporcional debe incluirse en tu finiquito al salir.) Es importante mencionar que quienes trabajan por honorarios, en la informalidad o como becarios/practicantes no reciben aguinaldo, ya que no existe una relación laboral formal en esos casos.

En resumen, si eres un empleado con contrato formal, tienes derecho a aguinaldo. Este pago extra se diseñó originalmente como un “regalo” de fin de año para apoyar a los trabajadores con los gastos de las fiestas decembrinas y vacaciones.

Cuándo pagarlo|¿Cuándo se paga el aguinaldo?

La fecha límite de pago del aguinaldo es el 20 de diciembre de cada año, según la ley. Muchas empresas optan por depositarlo en una sola exhibición antes de esa fecha, mientras que otras pueden adelantar una parte durante el Buen Fin (a finales de noviembre) y el resto en diciembre. Lo importante es que, llegado el 20 de diciembre, hayas recibido completo tu aguinaldo correspondiente. Si tu empleador no te paga el aguinaldo a tiempo, estás en tu derecho de reclamarlo a través de las instancias correspondientes (por ejemplo, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, Profedet).

Cálculo|¿Cómo calcular el aguinaldo que te corresponde?

El cálculo del aguinaldo es relativamente sencillo: se basa en tu salario y en el tiempo que has trabajado. La fórmula básica para un año completo es:

• Aguinaldo anual = Salario diario × 15 días (mínimo por ley)

Para obtener tu salario diario, divide tu sueldo mensual entre 30. Por ejemplo, si tu sueldo mensual es de $15,000 MXN, tu salario diario aproximado es $500 MXN. Con un año o más de antigüedad en la empresa, el aguinaldo mínimo sería $500 × 15 = $7,500 MXN.

Si has trabajado menos de un año, recibes un aguinaldo proporcional. Supongamos que llevas 6 meses trabajando (medio año) con el mismo sueldo de $15,000 MXN al mes:

• Salario diario = $15,000 / 30 = $500 MXN.
• Aguinaldo anual teórico = $500 × 15 = $7,500 MXN (por un año completo).
• Aguinaldo proporcional por 6 meses ≈ $7,500 × (6 meses / 12 meses) = $3,750 MXN.

En este ejemplo, te corresponderían aproximadamente $3,750 MXN de aguinaldo por medio año de trabajo. Nuestra calculadora de aguinaldo puede realizar estos cálculos de forma automática: solo necesitas ingresar tu salario y el tiempo trabajado, y la herramienta te mostrará el monto estimado de tu aguinaldo.

¿Sujeto a ISR?|Aguinaldo con ISR: ¿qué debes tomar en cuenta?

Aunque el aguinaldo es un derecho, está sujeto al ISR (Impuesto Sobre la Renta). Si tu aguinaldo supera el equivalente a 30 días de salario mínimo, el excedente debe pagar impuestos. Para conocer cómo te afecta y cuánto recibirás de forma efectiva, te recomendamos usar una herramienta que calcule sobre tu salario neto.

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